9月24日，由共青团福建省委、福建省委人才办指导，福建省林文镜慈善基金会发起，福州市鹏辰社会工作发展中心执行的“榕树伙伴成长计划”举行了新闻发布会。会上，正式公布了首期10名“榕树伙伴”，他们是来自环保、教育、健康扶助、养老等领域的公益领袖，是从79位申请人中层层评选出来的优秀公益青年。本报福建代表处见证了“榕树伙伴”新闻发布会实况，并进行摄影纪实。（摄影记者：杨贞凱）
首批10名“榕树伙伴”合影，他们将获得资金、培训、宣传等多样化的公益扶持。
这10名“榕树伙伴”分别为：福建省助困公益协会秘书长林斌、福建省蓝豹救援服务中心理事长李进福、福建省麦田阳光健康助学公益服务中心创始人武斌、厦门市湖里区霞辉老年社会服务中心创始人林佩芬、福建省担当者行动教育基金会副总干事张春亮、厦门市湖里区童缘社会服务中心总干事盛俊锋、漳州市爱心物品回收中心主任贾媛、建宁县启航青少年事务社会工作服务中心主任卢小群、恒申慈善基金会秘书长游劢、福建省素馨小动物保护中心理事梁汀汀。他们有的曾经是互联网企业的高管、有的从大学期间就参与公益，有的因为家庭境遇加入公益。无论是出于情怀还是信念，他们都以一颗赤子之心，用自己的力量去为一些群体发声，探索社会问题的解决。
林文镜慈善基金会秘书长刘洲鸿在发布会上表示：“慈善事业的发展，既需要政府和社会支持，也需要有专业慈善组织和人才。近年来，党中央、国务院颁发了包括《慈善法》在内的一系列法律法规，福建省政府也出台配套政策，积极支持公益事业。福建人民乐善好施，福建省捐款额和基金会的数量在全国名列前茅。但我们发现，目前福建公益从业者面临工资待遇偏低、发展空间受限、生存压力大等问题，导致很多有理想、有能力、有热情的年轻人无法专职从事公益事业，加上公益人才数量有限、专业化程度较低、管理经验和视野不足，直接制约了慈善事业的发展。于是，林文镜慈善基金会发起了“榕树伙伴成长计划”对他们进行支持。希望通过五年的时间，遴选和培养30名“根扎南国、福荫八闽”的青年公益领袖，形成一片生机盎然的“榕树林”，改善福建公益生态环境。”
林文镜慈善基金会秘书长刘洲鸿在会上发言
为了让各界人士对福建公益人才现状有一个概貌性的认识，促进公益人才培养，发布会现场公布了对100多位公益人的调查报告。从薪资水平、工作强度、晋升空间等多个层面呈现公益人现状。就薪资而言，调查报告显示，公益组织从业者的薪酬水平普遍偏低，70%社会服务组织员工工资在4000元以下。而公益组织最缺的人才中，传播人才排在第一位。经济压力大、运营管理能力不足、资源平台匮乏等是公益从业过程中遇到的主要问题。薪资低、工作压力大、缺乏竞争机会和上升空间等诸多原因，导致了很多有理想、有能力、有热情的年青人无法专职从事公益事业。
“榕树伙伴成长计划”执行方福州市鹏辰社会工作发展中心刘安娟主任解说《福建公益人才现状报告》情况
发布会现场，特地邀请到了福建资深公益人、媒体人和专家就《福建公益人才现状报告》的发现和观察展开对话和交流。对话嘉宾表示“公益非常需要专业，因为公益解决的问题很多是政府和市场领域很难去解决的问题，比如说流浪儿童、失独老人”“公益需要投资的视角，不只为成熟的项目买单，也要为去实现的过程单”“公益组织如果你有解决社会问题的方法，你应该职业化你的机构，项目化的去推广，从而获得更好的发展，你就能解决更大范围的社会问题”。
发布会现场
本报纪实资讯记者获悉，“榕树伙伴成长计划”，致力于培养“根扎南国，福荫八闽”的青年公益领袖，互相影响、互相促进，引领公益行业健康发展，促进社会和谐共融。“榕树伙伴成长计划”入选者将获得每人每年5万元的资金支持，连续支持3年，还提供知识能力提升、平台建设、外出考察、知识培训、跨界合作、公益传播等方面的多样化公益帮扶支持。另，该计划从今年起，将在5年内寻找并支持30名公益组织创始人或负责人去突破成长上的瓶颈，成为能推动某一公益领域发展的领袖型人才的长期计划。同时，项目还将搭建榕树伙伴网络平台，让伙伴之间相互支持与合作，交流分享公益理念，融合不同的社会资源，创造更大的价值，助力社会问题的解决，实现公益共同成长。
公益对话
据了解，“榕树伙伴成长计划”自今年5月对外发布以来，共收到来自全省各地的79位公益人发来的申请。经过为期4个月的专家初审、实地考察、专家终审，最终产生了首批十位“榕树伙伴”。
“榕树伙伴” 为白血病儿童点亮希望之灯——福建省助困公益协会秘书长 林斌
他曾是一位互联网企业高管，一次心脏手术让他开始重新思考自己的人生价值。在寻找自我坐标的过程中，他最终选择跨界走上公益之路。如今的他，是一位投身于白血病儿童救助的专职公益领袖，从患儿的基础救助、心理帮扶，到行业的理念倡导、模式践行，他尽己所能，砥砺前行，为一个又一个白血病生命点亮了希望的明灯。
“榕树伙伴” 福州民间专业救援的楷模——福建省蓝豹救援服务中心理事长 李进福
他从空军部队退伍，怀揣着一颗为人民服务的心，投身公益服务。从自发公益到随手公益，再到全职救援公益，他的身影常常出现在台风、洪灾等救援一线。多年来，他开展了近百场防减灾知识进校园、进社区的培训活动，展现了民间救援组织的社会价值。他的力量微小而伟大，不足以让逝者重生，却能让生者更加坚强。
“榕树伙伴”种上麦子，杂草就少了——福建省麦田阳光健康助学公益服务中心创始人 武斌
他创办了“麦田男孩”公益平台，专注解决青年网瘾问题，所在机构和团队用5年时间研究出一套自助式脱瘾方法，将如杂草般生长于心田的负面情绪和不良习惯拔除，种上“麦子”，长出爱与善的芽儿。他成功帮助10万多人克服社恐、抑郁、自卑、口吃、家庭关系障碍等问题，摆脱身体数十种亚健康症状，走出网瘾困境，走上阳光健康的人生之路。他的团队在推动中国青年身心健康发展、净化互联网环境方面发挥着积极而重要的作用。
“榕树伙伴”让老年人过有尊严的晚年生活——厦门市湖里区霞辉老年社会服务中心创始人 林佩芬
她热爱养老事业，并长期耕耘于养老事业。她敢于尝试，善于学习，创办的老年社会服务中心在九年的养老服务过程中，从未出过一起意外事故。她推行的“家庭病房”、“敬老餐厅”等项目切实解决了居家养老的种种问题，收获了良好的口碑。未来，她的机构还将建立社区小型养老综合体，将院舍养老服务扩展到社区养老，打造一个没有围墙的养老院。让老年人有尊严地生活，有尊严地老去，有尊严地离开，她一直在实践着。
“榕树伙伴”深耕乡村阅读的“引路人”——福建省担当者行动教育基金会（担当者行动）副总干事 张春亮
他是乡村孩子“阅读梦想”的守护者，是每位怀揣教育梦想的大学生志愿者眼中的“亮姨”，是每位拥有变革勇气的教育工作者的引路人和同行者；他既能不远万里走进偏远乡村陪伴项目成长，也愿意开放包容与同行分享工作经验和成果，扎实推进“班班有个图书角”、“少儿课外阅读活动中心”、“未来英才夏令营”等项目，圆乡村孩子的“阅读梦”，影响乡村孩子的生命成长！
“榕树伙伴”关怀流动儿童，播撒爱心阳光——厦门市湖里区童缘社会服务中心总干事 盛俊锋
法学专业的他，没有选择当律师或从政，而是一头扎进了公益，专注于儿童领域公益服务，特别是流动儿童、儿童发展、儿童保护等。面对旁人的非议和不解，他没有放弃，而是将公益当成事业，不断磨砺自己，提升业务水平，以更专业的服务，为社区流动儿童提供心理辅导、教育帮扶、家庭关系疏解等方面的援助，为流动儿童营造健康成长的环境，为他们的生活带来及时、持久的改变。
“榕树伙伴”让旧衣焕发新生命——漳州市爱心物品回收中心主任 贾媛
她是“老板”，用心经营“慈善超市”，为残障人士提供就业岗位，惠及弱势群体；她是员工，奔赴各个社区回收旧衣服，发展同城互助，传播环保理念。那些旧衣服在你的眼里或许是无用之物，在她的眼里却是“宝贝”，经过挑选、漂洗、消毒等一系列工序，她将旧衣换新颜，为贫困地区的人群送去了多彩的温暖。
“榕树伙伴”胸怀大爱，用爱感染周边人——建宁县启航青少年事务社会工作服务中心主任 卢小群
基于自己的人生经历，她投身于家庭教育事业，有强烈的愿望要将心中的幸福种子传递到更多家庭。她结合当地特色，以留守儿童及其家庭为服务对象，尽己所能为当地的孩子和家庭提供帮助。丰富的专业知识和经验积累，让她在家庭教育和留守儿童专业服务上有突出的表现，得到当地群众的高度肯定。她也因为个人魅力，吸引了一批又一批来自全国各地志愿者的加入，将爱无限放大。
“榕树伙伴”开放、包容、帅气好学的秘书长——福建省恒申慈善基金会秘书长 游劢
他是恒申慈善基金会的秘书长，机缘巧合从商业转入公益，并积极为服务对象发声、为公益出力，立志成为公益行业职业经理人。阳光、帅气是他给人的第一印象，开放、包容、好学是他拥有的优秀品质。通过积极交流互动，他逐步深入公益领域；通过学习、借鉴全国优秀经验，他进一步深化传统公益项目。如今，他正试图最大程度地发挥基金会的功能，为弱势群体筑梦，助力公益事业发展。
“榕树伙伴”流浪动物的守护者——福建省素馨小动物保护中心理事长 梁汀汀
20余年前的一顿狗肉火锅开启了她的救助之路，让她从此成了数千只流浪动物的守护者；20余年的坚持不懈，她用行动带动家人和公众对动物保护的关注与参与；她倡导先进的动物保护理念，提升动物保护工作的专业性，组织并持续开展“领养、助养、节育、同伴支持、动保倡导”等服务项目。为流浪小动物安了一个又一个安全、温暖的家，也唤起更多人对生灵的关爱、怜悯之心，让世界多一份温暖。
林文镜慈善“根扎南国，福荫八闽” 十位“榕树伙伴”以善为伍，让爱续光
目前，“榕树伙伴成长计划”得到了社会各界的大力支持，深圳国际公益学院、公益筹款人联盟、新华网微公益专栏等将为榕树伙伴提供专业的指导和支持 ，共同促进公益人才更好、更快、更多地成长。
为公益人提供有保障的生活和有发展的职业空间，是公益事业可持续发展的关键。我们希望政府、公益慈善机构、高校和企业等能形成合力，为公益慈善人才的培养创造日益良好和宽松的发展环境，发掘和培育优秀的公益青年，全力支持他们的个人成长、资源拓展、能力提升等，为公益事业打造中坚力量，输送新鲜血液。（责任编辑：戴金秀）
